欧安总部招聘
一.市场总监
岗位职责：
1、全权负责市场部的建设和管理；
2、全权负责品牌建设、市场推广的全部职能，对营销中心负责；
3、全权负责管理市场部的公关、培训、商务会议、促销活动等高级职能，服务于销售工作；
4、全权管理市场部的品牌、媒介、文案、视频、平面等基本职能，服务于销售工作；
5、营销中心其他临时工作；
6、 熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。
任职要求：
1、市场营销相关工作专业本科以上学历，个别工作经验丰富者可适当放宽；
2、具有2年以上3人以上团队建设和管理管理经验；
3、具有家用医疗器械，类直销、体验营销行业3年以上工作经验者优先；
4.具有体验营销终端管理的工作经验者优先；
5、精通OFFICE(WORD/EXCEL/PPT),独立担当品牌运作，项目企划；
6、可基本胜任商务会议公开演讲和相关培训；
工作地址:
广州市番禺区化龙镇翠景道12号
福利待遇：
工资：15000-25000
二.招商主管/招商经理
岗位职责：
1、担当公司全品类产品的招商规划和执行；
2、负责公司线上线下招商平台和开发和维护；
3、担当公司目标客户的发掘、筛选、跟踪、服务，确保最终成交；
4、担当公司商务型会议的具体事务；
5、担当意向客户考察的全程接待工作；
6、责公司行业展会的参与前程管理；
7、营销中心其他临时工作；
任职要求：
1、市场营销相关行业专科以上学历,个别工作经验丰富者可适当放宽；
2、具有高电位或相关行业工作经历和客户资源的特殊优先者考虑；
3、具有家用医疗器械，类直销、体验营销、会销、保健品、会议3年以上招商工作经验；
4、具有2年以上3人以上团队建设和管理管理经验；
5、具有体验营销终端管理的工作经验
6、可基本胜任商务会议公开演讲和相关培训；
福利待遇：
工资：4000-8000
三.前台文员
岗位职责：
1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
2、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、收发快递、接听电话等工作；
3、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强。
2、熟悉办公软件，包括Word、Excel、PPT等办公软件，并能熟悉操作。
福利待遇：
1、包吃住
2、按广州市政府规定缴纳社会保险；
3、按国家规定享受法定节假日，带薪假期；
4、过节福利、生日福利、年度团队活动、定期员工娱乐活动等其他福利；
5、工资：3000-4500
四.财务
岗位职责：
1、公司的全盘财务处理
2、负责各项税费的申报事宜；
3、负责公司银行、工商、税务等对外相关事宜；
4、完成上级临时布置的其他各项事务。
任职要求：
1.熟练办公及会计软件；持有会计证。
上班地址：
广州番禺（公司对面有汽车站，地铁站十几分钟车程，交通便利。）
福利待遇：
1、购社保；饭补，包住（宿舍有空调，热水器...）
2、工资：4000-6000
五.销售代表
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
福利待遇：
工资：3000—无上限
欧安总部岗位求职方式：
联系人：吕小姐 13416168363 简历可发至邮箱：2355897098@qq.com
欧安成都分公司招聘
一、储备店长 3名
任职要求：
1.有责任心、为人诚实、有孝心；
2.有较好的口头表达及沟通能力；
3.为人热情，常带笑容，注重礼仪；
4.适应环境，善于自我激励，具有团队合作意识。
薪资待遇：
底薪+提成（每月核发一次）+季度奖励+年度奖励，平均月薪4000——6000元。
公司提供带薪培训，欢迎应届毕业生加入！公司每季度进行一次店长/主管评选，能力突出者优先晋升。
二、店长 2名
任职要求：
1.有责任心、为人诚实、有孝心；
2.有较好的口头表达及沟通能力；
3.有一定的人员培训及管理能力；
4.有医疗器械体验营销工作经验。
薪资待遇：
底薪+提成（每月核发一次）+季度奖励+年度奖励，平均月薪8000——10000元。
三、接待员 2名
任职要求：
1、五官端正、形象好、气质佳、了解商务礼仪；
2、待人亲切，仔细耐心，善沟通；
3、普通话标准，可以用当地方言交流；
4、熟悉电脑，可运用WORD、EXCEL等；
5、热爱学习，追求进步；
6、有主持和策划经验优先，工资酌情增加；
薪资待遇：
底薪+提成（每月核发一次）+季度奖励+年度奖励，平均月薪3000——5000元。
成都分公司岗位求职方式：
工作区域： 四川省 成都市
公司福利：带薪培训；如有需要可提供住宿；节假日福利补贴；15-30天的带薪年假；生日补贴；年终奖；年度工龄工资；
联系电话：陈总 18782971897 （微信同号） 赖总 18502871858
简历投送地址：505636544@qq.com
工作地址：四川省成都市成华区金科中心7栋1608
欧安衢州分公司招聘
一、体验中心经理：
招聘人数：2名
岗位职能：
1.负责体验中心的销售业绩和利润目标达成；
2.负责体验中心的建设和管理含选址、租赁、装修、装饰、运营、办证、公关；
3.负责体验中心的日常运营，确保体验中心能够高效运营，成本控制；
4.负责体验中心的经营风险，体验风险的防范和管理；
5.负责体验中心的团队建设含 招聘、培训、管理、考核；
6.关注市场和竞品的信息，维持维护体验中心运作的良好环境；
7.接受总经理、大区经理、市场总监的领导，完成日常的临时性工作；
岗位要求：
1.性别：男性优先
2.年龄：25-35岁
3.学历：大专以上学历
4.身高：165厘米以上
技能素质：
1.市场营销、企业管理类相关专业；
2.有3人以上团队管理经验者优先；
3.有体验营销或会议营销一线经营工作经验者优先；
4.形象良好、善于沟通、可独立开展对内对外工作；
5.工作积极、主动负责；
6.熟悉电脑应用；
薪资待遇：（年度综合可达收入达12万以上）
1.试用期：2个月 基本工资3500元/月；
2.培养期：3个月 基本工资+提成 综合收入达到 5000-6000元/月；
3.晋升期：基本工资+提成+分红 综合收入达到 8000-15000元/月；
管理架构：
1.下辖员工：主持人、讲师、接待员2-5人；
2.汇报层级：门店经理—大区经理—总经理；
3.晋升方向：门店经理—大区经理/市场总监；
二、业务主管(讲师)：
招聘人数：2名
岗位职能：
1.负责全体会员的统一体验管理；
2.负责按照公司的要求日常面向会员进行科学化地讲解和教育；
3.协助门店经理担当会员的日常成交和集中销售成交；
4.担当体验中心全体会员的相关培训；
5.参与产品销售和售后服务工作；
6.接受经理的领导，完成体验中心的日常临时性工作；
岗位要求：
1.性别：男性优先
2.年龄：25-35岁
3.学历：大专以上学历
4.身高：165厘米以上
5.技能和素质：
6.熟悉电脑应用、熟悉PPT制作和播放和视频播放、图片剪辑；
7.形象好、气质佳、熟悉商务礼仪；
8.学习力强、表现欲强，经过针对性培训后可胜任公众演讲；
9.善于总结沟通，勇于挑战；
薪资待遇：（年度综合收入可达10万元以上）
1.试用期：2个月 基本工资3000元/月；
2.培养期：3个月基本工资+提成 综合收入达到5000-6000元/月
3.晋升期：基本工资+提成+分红 综合收入达到 7000-8000元/月
管理架构：
1.下辖员工：无；
2.汇报层级：门店经理—大区经理—总经理；
3.晋升方向：门店经理—大区经理/市场总监；
三、业务主管（主持人）
招聘人数：2名
岗位职能：
1.参与全体会员的统一体验管理；
2.协助讲师担当全体会员体验管理流程的推进；
3.担当体验中心硬件设施的正常使用含电脑、投影、音响等；
4.负责体验中心样机和产品管理；
5.担当体验中心会员管理的纪律维持和风险防范；
6.参与产品销售和售后服务工作；
7.接受经理的领导，完成体验中心的日常临时性工作；
岗位要求：
1.性别：女性优先
2.年龄：20-30岁
3.学历：高中以上学历
4.身高：160厘米以上
5.技能素质：
6.形象好、气质佳，注重仪表；
7.喜好歌舞，善于沟通，具备公众表现力；
8.普通话标准，熟悉本地方言；
9.熟悉电脑应用；
薪资待遇：
1.年度综合收入可达8万元以上
2.试用期：2个月 基本工资2500元/月；
3.培养期：3个月基本工资+提成 综合收入达到4000-6000元/月
4.晋升期：基本工资+提成+分红 综合收入达到5000-8000元/月
管理架构：
1.下辖员工：无；
2.汇报层级：门店经理—大区经理—总经理；
3.晋升方向：讲师—门店经理—大区经理/市场总监；
四、业务主管(接待员)：
招聘人数：2名
岗位职能：
1.负责发展、维护体验的新老会员；
2.负责登记、管理、分析新老会员的基础信息，向经理提出可行意见和建议；
3.负责新老会员的日常体验管理、礼品及物料发放；
4.负责体验中心的运营管理和卫生管理；
5.负责体验中心的前台接待和日常事务处理；
6.参与产品销售和售后服务工作；
7.接受店长的领导，完成体验中心的日常临时性工作；
岗位要求：
1.性别：女性
2.年龄：20-40岁
3.学历：高中以上学历
4.住址：本地
5.身高：155厘米以上
6.技能和素质：
7.五官端正、形象好、气质佳、了解商务礼仪；
8.待人亲切，仔细耐心，善沟通；
9.普通话标准，可以用当地方言交流；
10.熟悉电脑，可运用WORD、EXCEL等；
11.热爱学习，追求进步；
薪资待遇：
1.年度综合收入可达5万元以上
2.试用期：2个月 基本工资 2000元/月；
3.培养期：3个月 基本工资+提成 综合收入达到5000-6000元/月；
4.晋升期：基本工资+提成+分红 综合收入达到7000-8000元/月；
管理架构：
1.下辖员工：无；
2.汇报层级：门店经理—大区经理—总经理；
3.晋升方向：主持人/讲师—门店经理—大区经理/市场总监；
衢州分公司岗位求职方式：
联系电话：黄总 135 6708 0713 （微信同号）
简历投送地址：1026377996@qq.com
工作地址：浙江省江山市贺村镇文明街31号
欧安诚邀您的加入！